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Droit du travail du Bangladesh en bengali (droit du travail du Bangladesh)
Emploi des travailleurs, relations entre employeurs et travailleurs, détermination des taux de salaires minima, paiement des salaires, indemnisation des lésions subies par les travailleurs en raison d'accidents au cours du travail, formation de syndicats, déclenchement et règlement des conflits du travail, santé, sécurité , le bien-être et les conditions et l'environnement de travail des travailleurs et de l'apprentissage et connexes Loi modifiant et refondant toutes les lois en la matière
 
En ce qui concerne l'emploi de la main-d'œuvre, les relations entre employeurs et ouvriers, la détermination des taux minima des salaires, le paiement des salaires, la réparation des lésions des travailleurs causées par des accidents au cours du travail, la formation des syndicats, la formation et le règlement des conflits du travail, la santé , la sécurité, le bien-être et les conditions et l'environnement de travail des travailleurs et l'éducation et Il est opportun et nécessaire de prévoir la modification et la consolidation de toutes les lois sur des sujets connexes ;
Il est statué comme suit : -

Sections:
Chapitre un
 ...... Initiale je

Deuxième chapitre :-
Conditions d'emploi et d'emploi I

Chapitre III :-
Recrutement des animateurs jeunesse

Chapitre IV :-
Établissements d'aide à la maternité

Cinquième chapitre :-
Système de protection de la santé

Sixième chapitre :-
Sécurité je

Chapitre Sept :-
DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES A LA SANTE, L'HYGIENE ET LA SECURITE I

Chapitre VIII:-
Mesures de bien-être I

Chapitre IX :-
Heures de travail et jours fériés

Chapitre Dix :-
Les salaires et leur paiement I

Chapitre onze : -
Conseil des salaires I

Chapitre XII:-
Indemnisation des Blessures Accidentelles I

Chapitre treize :-
Syndicats et relations industrielles I

Chapitre quatorze :-
Règlement des différends, tribunaux du travail, tribunaux d'appel du travail, procédures judiciaires, etc. I

Chapitre quinze :-
Participation des travailleurs aux bénéfices de l'entreprise I

Chapitre Seize-A :-
Dispositions relatives au Dock-Labour Management Board supprimé I

Dix-septième chapitre :-
Caisse de prévoyance I

Dix-huitième chapitre :-
Apprentissage I

Chapitre vingt-neuf :-
INFRACTIONS, PEINES ET PROCÉDURE I

Chapitre Vingt:-
Administration, Supervision, etc. I

Chapitre vingt et un :-
Divers je

Bangladesh Labour Act-20, Emploi des travailleurs, relation entre propriétaire et travailleur

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